English Nanny
О нас
  • Почему мы — лучшие
    • Клиенты о наших услугах
    • СМИ о нашем опыте
    • Няни о нашей команде
    • Достижения наших детей
    • Увлекательный и эффективный процесс обучения
    • Дети о наших нянях
  • Об агентстве English Nanny
  • Наши задачи и миссия
  • Контакты
  • Где мы работаем
Клиентам
  • Регистрация
  • Коммерческие условия
  • Как мы проверяем наших кандидатов
    • Проверка криминальной истории (проверка DBS)
    • Проверка рекомендаций и документов
    • Собеседование
    • Запрос медицинских справок
    • Сертификат о прохождении курсов по оказанию первой помощи
    • Дипломы в сферах работы с детьми и образования
    • Квалификация в области преподавания английского
  • FAQ для клиентов
Кандидатам
  • Регистрация
  • FAQ для кандидатов
  • Сертификат двуязычного развития
Услуги
  • Все услуги
  • Няни, гувернантки, гувернеры
    • Английские
    • Французские
    • Немецкие
    • Китайские
    • Русские
    • Итальянские
    • Испанские
    • Филиппинские
    • Няни для новорожденных
    • Няни на неполный день (для всех стран)
  • Репетиторы и воспитатели
    • Частные репетиторы и учителя
    • Дипломированные учителя для детских садов и школ
    • Учителя музыки и искусств
    • Тренеры
  • Онлайн-услуги для нянь, гувернанток и гувернеров
    • Обучение нянь
  • Домашний персонал
    • Домработницы и дворецкие
    • Повара
    • Водители и телохранители
    • Управляющие загородными домами
    • Личные ассистенты
  • Прочие услуги
    • Помощь при поступлении в лучшие школы и университеты
    • Прямая продажа недвижимого имущества
    • Бюро переводов
    • Помощь с дипломами, отчетами, эссе и документами на иностранном языке
    • Оформление визы и помощь в путешествиях
    • Магазин
Вакансии
  • Все вакансии
  • Русскоязычный персонал
  • Вакансии для владеющих китайским и другими восточными языками
  • Вакансии для носителей английского и основных европейских языков
  • Управляющий загородным домом
  • Повара
  • Домработницы
  • Водители / охрана / телохранители
  • Личные ассистенты
  • Персонал из Филиппин
Блог
  • Статьи
Ещё
    Задать вопрос
    Личный кабинет
    UK
    • Русский Русский
    • Английский Английский
    • Китайский Китайский
    • Украинский Украинский
    • Казахский Казахский
    +7 (495) 543-76-55
    заказать обратный звонок
    info@englishnanny.org
    Москва, 1-й Неопалимовский переулок, Д.8 (Венский дом)
    • Facebook
    • Instagram
    • YouTube
    Войти
    +7 (495) 543-76-55
    Московский офис
    Русский
    • Английский
    • Китайский
    • Украинский
    • Казахский
    English Nanny
    О нас
    • Почему мы — лучшие
      • Клиенты о наших услугах —
      • СМИ о нашем опыте —
      • Няни о нашей команде —
      • Достижения наших детей —
      • Увлекательный и эффективный процесс обучения —
      • Дети о наших нянях
    • Об агентстве English Nanny
    • Наши задачи и миссия
    • Контакты
    • Где мы работаем
    Клиентам
    • Регистрация
    • Коммерческие условия
    • Как мы проверяем наших кандидатов
      • Проверка криминальной истории (проверка DBS) —
      • Проверка рекомендаций и документов —
      • Собеседование —
      • Запрос медицинских справок —
      • Сертификат о прохождении курсов по оказанию первой помощи —
      • Дипломы в сферах работы с детьми и образования —
      • Квалификация в области преподавания английского
    • FAQ для клиентов
    Кандидатам
    • Регистрация кандидата
    • FAQ для кандидатов
    • Сертификат двуязычного развития
    Услуги
    • Няни, гувернантки, гувернеры
      • Английские —
      • Французские —
      • Немецкие —
      • Китайские —
      • Русские —
      • Итальянские —
      • Испанские —
      • Филиппинские —
      • Няни для новорожденных —
      • Няни на неполный день (для всех стран)
    • Репетиторы и воспитатели
      • Частные репетиторы и учителя —
      • Дипломированные учителя для детских садов и школ —
      • Учителя музыки и искусств —
      • Тренеры
    • Онлайн-услуги для нянь, гувернанток и гувернеров
      • Обучение нянь
    • Домашний персонал
      • Домработницы и дворецкие —
      • Повара —
      • Водители и телохранители —
      • Управляющие загородными домами —
      • Личные ассистенты
    • Прочие услуги
      • Помощь при поступлении в лучшие школы и университеты —
      • Прямая продажа недвижимого имущества —
      • Бюро переводов —
      • Помощь с дипломами, отчетами, эссе и документами на иностранном языке —
      • Оформление визы и помощь в путешествиях —
      • Магазин
    Вакансии
    • Русскоязычный персонал
    • Вакансии для владеющих китайским и другими восточными языками
    • Вакансии для носителей английского и основных европейских языков
    • Управляющий загородным домом
    • Повара
    • Домработницы
    • Водители / охрана / телохранители
    • Личные ассистенты
    • Персонал из Филиппин
    Блог
    • Статьи
      English Nanny
      О нас
      • Почему мы — лучшие
        • Клиенты о наших услугах —
        • СМИ о нашем опыте —
        • Няни о нашей команде —
        • Достижения наших детей —
        • Увлекательный и эффективный процесс обучения —
        • Дети о наших нянях
      • Об агентстве English Nanny
      • Наши задачи и миссия
      • Контакты
      • Где мы работаем
      Клиентам
      • Регистрация
      • Коммерческие условия
      • Как мы проверяем наших кандидатов
        • Проверка криминальной истории (проверка DBS) —
        • Проверка рекомендаций и документов —
        • Собеседование —
        • Запрос медицинских справок —
        • Сертификат о прохождении курсов по оказанию первой помощи —
        • Дипломы в сферах работы с детьми и образования —
        • Квалификация в области преподавания английского
      • FAQ для клиентов
      Кандидатам
      • Регистрация кандидата
      • FAQ для кандидатов
      • Сертификат двуязычного развития
      Услуги
      • Няни, гувернантки, гувернеры
        • Английские —
        • Французские —
        • Немецкие —
        • Китайские —
        • Русские —
        • Итальянские —
        • Испанские —
        • Филиппинские —
        • Няни для новорожденных —
        • Няни на неполный день (для всех стран)
      • Репетиторы и воспитатели
        • Частные репетиторы и учителя —
        • Дипломированные учителя для детских садов и школ —
        • Учителя музыки и искусств —
        • Тренеры
      • Онлайн-услуги для нянь, гувернанток и гувернеров
        • Обучение нянь
      • Домашний персонал
        • Домработницы и дворецкие —
        • Повара —
        • Водители и телохранители —
        • Управляющие загородными домами —
        • Личные ассистенты
      • Прочие услуги
        • Помощь при поступлении в лучшие школы и университеты —
        • Прямая продажа недвижимого имущества —
        • Бюро переводов —
        • Помощь с дипломами, отчетами, эссе и документами на иностранном языке —
        • Оформление визы и помощь в путешествиях —
        • Магазин
      Вакансии
      • Русскоязычный персонал
      • Вакансии для владеющих китайским и другими восточными языками
      • Вакансии для носителей английского и основных европейских языков
      • Управляющий загородным домом
      • Повара
      • Домработницы
      • Водители / охрана / телохранители
      • Личные ассистенты
      • Персонал из Филиппин
      Блог
      • Статьи
        English Nanny
        English Nanny
        • Русский
          Русский
          • Русский
            Русский
          • Английский
            Английский
          • Китайский
            Китайский
          • Украинский
            Украинский
          • Казахский
            Казахский
        • Мой кабинет
        • О нас
          • Назад
          • О нас
          • Почему мы — лучшие
            • Назад
            • Почему мы — лучшие
            • Клиенты о наших услугах
            • СМИ о нашем опыте
            • Няни о нашей команде
            • Достижения наших детей
            • Увлекательный и эффективный процесс обучения
            • Дети о наших нянях
          • Об агентстве English Nanny
          • Наши задачи и миссия
          • Контакты
          • Где мы работаем
        • Клиентам
          • Назад
          • Клиентам
          • Регистрация
          • Коммерческие условия
          • Как мы проверяем наших кандидатов
            • Назад
            • Как мы проверяем наших кандидатов
            • Проверка криминальной истории (проверка DBS)
            • Проверка рекомендаций и документов
            • Собеседование
            • Запрос медицинских справок
            • Сертификат о прохождении курсов по оказанию первой помощи
            • Дипломы в сферах работы с детьми и образования
            • Квалификация в области преподавания английского
          • FAQ для клиентов
        • Кандидатам
          • Назад
          • Кандидатам
          • Регистрация кандидата
          • FAQ для кандидатов
          • Сертификат двуязычного развития
        • Услуги
          • Назад
          • Услуги
          • Няни, гувернантки, гувернеры
            • Назад
            • Няни, гувернантки, гувернеры
            • Английские
            • Французские
            • Немецкие
            • Китайские
            • Русские
            • Итальянские
            • Испанские
            • Филиппинские
            • Няни для новорожденных
            • Няни на неполный день (для всех стран)
          • Репетиторы и воспитатели
            • Назад
            • Репетиторы и воспитатели
            • Частные репетиторы и учителя
            • Дипломированные учителя для детских садов и школ
            • Учителя музыки и искусств
            • Тренеры
          • Онлайн-услуги для нянь, гувернанток и гувернеров
            • Назад
            • Онлайн-услуги для нянь, гувернанток и гувернеров
            • Обучение нянь
          • Домашний персонал
            • Назад
            • Домашний персонал
            • Домработницы и дворецкие
            • Повара
            • Водители и телохранители
            • Управляющие загородными домами
            • Личные ассистенты
          • Прочие услуги
            • Назад
            • Прочие услуги
            • Помощь при поступлении в лучшие школы и университеты
            • Прямая продажа недвижимого имущества
            • Бюро переводов
            • Помощь с дипломами, отчетами, эссе и документами на иностранном языке
            • Оформление визы и помощь в путешествиях
            • Магазин
        • Вакансии
          • Назад
          • Вакансии
          • Русскоязычный персонал
          • Вакансии для владеющих китайским и другими восточными языками
          • Вакансии для носителей английского и основных европейских языков
          • Управляющий загородным домом
          • Повара
          • Домработницы
          • Водители / охрана / телохранители
          • Личные ассистенты
          • Персонал из Филиппин
        • Блог
          • Назад
          • Блог
          • Статьи
        • +7 (495) 543-76-55
        +44 20 3514 9699
        +74955437655
        info@englishnanny.org
        Москва, 1-й Неопалимовский переулок, Д.8 (Венский дом)
        • Facebook
        • Instagram
        • YouTube
        • Международное агентство по подбору домашнего персонала English Nanny
        • Блог
        • Коммуникативная активность как показатель билингвизма

        Коммуникативная активность как показатель билингвизма

        Наряду с критерием языковой компетенции, при определении сущности билингвизма необходимо учитывать показатель коммуникативной активности. Он характеризует экстенсивность использования двух языков в разных сферах деятельности и жизненных ситуациях: чем активнее общение на каждом из них, тем выше интенсивность билингвизма.

        Критерий коммуникативной активности при анализе конкретных случаев билингвизма предполагает учет двух параметров: темпорального - для установления степени регулярности пользования языками в общении, - и функционального - для выявления сфер приложения каждого языка в речевой деятельности индивида (дома, в школе, на работе, в научной сфере и т.д.).

        Темпоральному параметру большое значение придают исследователи детского билингвизма. Они подсчитывают время общения с ребенком на каждом языке, количество людей, которые участвуют в коммуникации, а также то время, когда ребенок слышит не адресованную ему речь на каждом языке (разговоры присутствующих, радио, телевидение). В лонгитюдных исследованиях фиксируются периоды стабильности и изменчивости в сбалансированности темпорального фактора. Тот язык, который усваивается в условиях недостаточной коммуникативной активности, становится недоминантным.

        Функциональный параметр используется в описании сфер общения билингва. В раннем возрасте (до 2-3 лет) они представлены, главным образом, домом и улицей (игры во дворе), иногда - посещениями магазинов вместе с родителями или консультациями у врача в поликлинике. Впоследствии дети проводят много времени в детском саду, а потом в школе. Поэтому функциональный фактор постепенно приобретает все большую значимость в развитии билингвизма ребенка: начинает преобладать одноязычная коммуникативная активность. В некоторых сферах общения ребенок может оказаться совершенно некомпетентным на одном из языков, которыми владеет. Если один из языков двуязычного индивида выходит из употребления на длительное время, его билингвизм называют «дремлющим» (dormant) [3: 104], т. е. по темпоральному и функциональному параметрам этот язык имеет нулевой показатель. Уровень компетенции при этом тоже снижается, но лишь в очень неблагоприятных случаях - до нулевой отметки. Полная утрата компетенции в том языке, который перестал использоваться в коммуникации, возможна в тех случаях, когда этот язык не был усвоен полностью. Ребенок, с которым родители общались на двух языках с первого года жизни, но прекратили разговаривать на одном из языков до трех лет, способен практически полностью забыть этот язык, так как не овладел им в том объеме, который необходим ему для активного общения в более старшем возрасте.

        По критерию коммуникативной активности обычно выделяют активных и пассивных билингвов. Активными, на наш взгляд, могут быть и люди с недостаточно высоким уровнем компетенции в одном или даже двух языках, например, маленькие дети или взрослые, только начинающие осваивать новый для себя язык, но уже включающиеся в общение на нем. В такие ситуации активного использования неродного языка попадают люди при переезде в иноязычное общество: в семье продолжают постоянно общаться на родном языке, а за ее пределами - на языке общества. Пассивность билингвизма обычно не является постоянной характеристикой: если индивид способен общаться на втором языке, он найдет возможность использовать его в коммуникации. При одновременном и непрерывном усвоении двух языков дети в определенном возрасте (2-4 года) являются активными билингвами, а впоследствии могут либо сохранить активность в общении на каждом языке, либо стать пассивными билингвами.

        Комплексный подход к характеристике билингвизма с использованием двух критериев: компетенции и коммуникативной активности, - позволяет выделить три типа билингвов: продуктивный, репродуктивный и рецептивный [1,2]. Первые понимают и свободно создают речевые произведения на двух языках, вторые - понимают и воспроизводят речь по имеющимся в памяти речевым моделям, третьи только понимают (в разной степени), но испытывают затруднения в речи на одном из языков. При последовательном усвоении двух языков ребенок или взрослый сначала проявляют себя как рецептивные и пассивные билингвы, а затем могут перейти к активному репродуктивному и продуктивному) использованию обоих языков, хотя нередки и такие случаи, когда индивид остается пассивным и рецептивным билингвом.

        При одновременном усвоении языков годовалый ребенок уже понимает речь на двух языках, но еще не реагирует вербально (рецептивное владение). На втором году жизни он начинает вести себя как репродуктивный и продуктивный билингв, так как способен не только воспроизводить речь на обоих языках, но и создавать свои собственные слова и высказывания.

        Отличие продуктивного билингвизма ребенка и взрослого проявляется на всех языковых уровнях. Ребенок может стать продуктивным билингвом уже в три года, если он способен не только производить высказывания, но и сочинять что-то на двух языках. С утратой активности в одном из языков билингвальность начинает снижаться.

        Однако дети-билингвы способны быстро восстанавливать свои навыки общения на забытом языке в условиях его интенсивной активизации. Изменение языкового окружения пробуждает активность и продуктивность билингвизма.

        Коммуникативная активность является динамичным критерием развития билингвизма и во многом зависит от субъективных условий усвоения каждого из языков.

        БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
        1. Верещагин Е.М. Психологическая и методическая характеристика двуязычия (билингвизма). - М.: Изд-во Моск. ун-та, 1969.
        2. Михайлов М.М. О разновидностях двуязычия // Двуязычие и контрастивная грамматика. - Чебоксары, 1987. - С. 4 - 9.
        3. Grosjean F. Individual bilingualism // Applied Linguistic Studies in Central Europe. - Veszprem, 1997, v. 1. - Pp. 103-113.

        Подбор английской няни для воспитания билингва
        Двуязычный ребенок, идеально знающий английский, это уже не блажь, а производственная необходимость. Хочешь, чтобы твой ребенок стал гражданином мира, придется раскошелиться. Сколько стоит подобная услуга в нашей стране, как подобрать правильную няню со знанием иностранного языка, какие опасности кроются в этом, - на все эти вопросы попытался найти ответы наш корреспондент
        Как относиться к плачу ребенка?
        Детский плач - это способность ребенка донести до родителей, что он чего-то хочет.
        Девушка из России выходит замуж за иностранца
        Ситуация не такая уж редкая: девушка из России выходит замуж за иностранца, уезжает в другую страну, и там молодая семья ждет ребенка. Больше других волнуется будущая бабушка..
        Назад к списку
        О нас
        Почему мы — лучшие
        Об агентстве English Nanny
        Наши задачи и миссия
        Контакты
        Где мы работаем
        Клиентам
        Регистрация
        Коммерческие условия
        Как мы проверяем наших кандидатов
        FAQ для клиентов
        Кандидатам
        Регистрация
        FAQ для кандидатов
        Сертификат двуязычного развития
        Вакансии
        Услуги и специалисты
        Магазин
        Блог
        +7 (495) 543-76-55
        Московский офис
        info@englishnanny.org
        Москва, 1-й Неопалимовский переулок, Д.8 (Венский дом)
        Подпишитесь на вакансии
        • Facebook
        • Instagram
        • YouTube
        ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
        ПОЛИТИКА COOKIE
        © 2025 Все права защищены
        0
        Написать сообщение
        Корзина
        Ваша корзина пуста
        Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки
        Написать сообщение
        Сайт использует файлы cookie, обрабатываемые вашим браузером. Подробнее об этом вы можете узнать в Политике cookie.
        ПринятьНастроитьОтклонить