Вопросы и ответы для кандидатов

РЕГИСТРАЦИЯ В АГЕНТСТВЕ

1. БУДЕТ ЛИ АГЕНТСТВО ПОДДЕРЖИВАТЬ СВЯЗЬ СО МНОЙ, ПОСЛЕ ТОГО КАК Я ПОЛУЧУ РАБОТУ В СЕМЬЕ?

Конечно! Ваш личный агент будет поддерживать с вами связь в течение всего периода (во время поиска работы и собеседований с клиентами, перед началом работы и во время работы), вы всегда можете связаться с вашим агентом по любым вопросам, которые могут у вас возникнуть.

2. НУЖНА ЛИ КВАЛИФИКАЦИЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ДЛЯ РАБОТЫ ГУВЕРНАНТКОЙ?

Конечно, иметь степень преподавателя - это преимущество, хотя многие семьи рассматривают кандидатов без нее. В некоторых случаях важнее иметь опыт обучения, знание методик развития, знание программ обучения в различных странах. Яркая личность, энтузиазм и желание дать полезные знания ребенку тоже находятся не на последнем месте.

3. КАКИЕ КВАЛИФИКАЦИИ НЕОБХОДИМЫ ДЛЯ РАБОТЫ НЯНЕЙ/ГУВЕРНАНТКОЙ

Квалификация по уходу за детьми или квалификация преподавателя.

4. СКОЛЬКО ЛЕТ ОПЫТА ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Не менее 3 лет опыта работы в школах / детских садах или в частных семьях.

5. ПОЧЕМУ Я ДОЛЖНА ПРЕДОСТАВЛЯТЬ ЛИЧНУЮ ИНФОРМАЦИЮ АГЕНТСТВУ, И БУДЕТ ЛИ ОНА В БЕЗОПАСНОСТИ?

Нам нужны ваши документы (контакты для рекомендаций, копии дипломов, сертификатов, паспорта и т.д.), для того, чтобы ваш профиль был подтвержденный, поскольку наши клиенты доверяют нам и ожидают, что мы предоставим проверенного кандидата. Ваша информация надежно хранится в архивах агентства и нигде не публикуется.

6. КАК Я МОГУ БЫТЬ В ВАШЕЙ БАЗЕ?

Мы будем рады видеть вас в нашей базе и следить за вакансиями, которые могут подойти именно вам! Процесс регистрации бесплатный и состоит из нескольких этапов.

Для начала вам необходимо заполнить регистрационную форму на сайте. Как только вы отправите заявку, один из агентов вскоре свяжется с вами, чтобы договориться о собеседовании (видео-беседа, в ходе которой вы узнаете больше об агентстве и сможете задать интересующие вас вопросы, а также обсудите другие детали с Вашим агентом).

После собеседования вам нужно будет предоставить необходимую информацию для вашего профиля в агентстве, а ваш агент составит для вас анкету, которая будет выглядеть информативно и привлекательно.

Далее вы будете в нашей базе и сможете откликаться на вакансии в агентстве.

РАБОТА В РОССИИ

7. Я НИКОГДА РАНЬШЕ НЕ БЫЛ(-A) В РОССИИ, И Я НЕ УВЕРЕН(-A), ЧТО ЭТО ПРАВИЛЬНОЕ МЕСТО ДЛЯ МЕНЯ, ЧТО БЫ ВЫ ПОСОВЕТОВАЛИ?

Мы понимаем, что Россия может быть новым местом для многих людей, но вы никогда не узнаете, если не попробуете! В большинстве случаев семья сначала предлагает пробный период, в течение которого можно определить, подходите ли вы с семьей друг другу, также сможете познакомиться с Россией за это вреся. Также в крупных российских городах есть большое сообщество экспатов, поэтому вы не будете чувствовать себя одиноко в новой стране.

8. ДОЛЖЕН ЛИ Я ВЛАДЕТЬ РУССКИМ, ЧТОБЫ РАБОТАТЬ В РОССИИ? (для неносителей русского языка)

Знание русского языка не обязательно. Хотя есть некоторые вакансии, требующие знания русского языка, в большинстве случаев вам не обязательно владеть русским языком. Большинство семей предпочитают, чтобы няня / гувернантка / гувернер разговаривали с детьми только на своем родном языке, и большинство жителей России имеют хотя бы базовые знания английского языка.

9. КАКОЙ ТИП ВИЗЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ НЯНЕ НА ПРОБНЫЙ ПЕРИОД И ПОСЛЕ ПРОБНОГО ПЕРИОДА? ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ ЛИ АВИАБИЛЕТЫ?

На пробный период в России, туристическая виза предоставляется семьей, после успешного прохождения пробного периода – деловая или рабочая виза.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ В СЕМЬЯХ

10. ДОЛЖНА ЛИ Я ВЫПОЛНЯТЬ ОБЯЗАННОСТИ ПО ДОМУ?

В семье, как правило, есть домработница, которая убирает дом, хотя няня / гувернантка должна содержать в чистоте детские помещения, и также необходимо содержать в чистоте помещение для проживания, предоставленное няне.

11. ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ЛИ ЕЖЕГОДНЫЙ ОТПУСК?

При работе на полный рабочий день обычно предоставляется оплачиваемый ежегодный отпуск на 5 недель. При работе вахтой (например, 2 недели через 2 недели), ежегoдный отпуск обычно не предусмотрен.

12. КАКОЙ ТИП ПРОЖИВАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ СЕМЬЯ?

У каждой семьи могут быть свои условия. В большинстве случаев семьи предоставляют отдельную квартиру для проживания или отдельную комнату в своем доме (или в доме для персонала). Иногда может потребоваться проживание с ребенком в одной комнате (например, во время поездки с семьей).

13. ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ ЛИ ПРОБНЫЙ ПЕРИОД ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ? ОПЛАЧИВАЕТСЯ ЛИ ПРОБНЫЙ ПЕРИОД?

Да, на длительный контракт пробный период может занять от 1 недели до 3 месяцев. На неполный рабочий день это может занять от 1 дня до 2 недель. Да, пробный период оплачивается семьей

14. ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ЛИ МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ?

Страхование не предоставляется в большинстве случаев, но некоторые семьи могут это обсудить.

15. ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЛИ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГРОСС ИЛИ НЕТТО, ЕЖЕНЕДЕЛЬНО ИЛИ ЕЖЕМЕСЯЧНО, НАЛИЧНЫМИ ИЛИ БАНКОВСКИМИ ПЕРЕВОДАМИ?

Обычно выплачивается зарплата гросс, семья в большинстве случаев не оплачивает налог за няню / гувернантку, но это можно обсудить с семьей. Семья обычно платит в конце каждого рабочего месяца банковским переводом на банковский счет няни / гувернантки, или по взаимной договоренности. Способ оплаты также обсуждается с работодателем, обычно семьи предпочитают платить банковским переводом няне / гувернантке.

16. СУЩЕСТВУЕТ ЛИ ДРЕСС-КОД, КОТОРОМУ НУЖНО СЛЕДОВАТЬ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ?

Обычно это по усмотрению работодателя, но в большинстве случаев нет как такового дресс-кода, но няня / гувернантка должна иметь аккуратный внешний вид и следовать стилю одежды, предварительно согласованному с семьей.

Не нашли ответа на свой вопрос? Свяжитесь с нами, и мы предоставим необходимую информацию.

Задать вопрос