Семейные пары для загородного дома

Прислуга - супружеская пара: все по-семейному

Большой дом – большая ответственность. И взяв в помощники неподходящего человека, можно самому себе создать проблем больше, чем если бы такого помощника вовсе не было…

Поэтому подбор персонала – дело крайне ответственное и щепетильное. Зачастую даже личная рекомендация не может быть гарантией того, что нанятый работник будет полностью соответствовать выставляемым вами требованиям.

Зато в базе профессионального кадрового агентства English Nanny можно найти поистине уникальные варианты. Например, остановить свой выбор на супружеской паре, в чьих силах четко и профессионально организовать и свою работу, и деятельность той прислуги, которая, возможно, окажется у супругов в подчинении. В агентстве English Nanny , Вы можете найти семейную пару не только русских специалистов, но и иностранцев. Так к примеру, она может быть учитель английского языка, а он квалифицированным дворецким.

Двое как одно целое

Практика приема на работу семейных пар набирает обороты. Сегодня рынок труда предъявляет к персоналу особые требования, и первое, что должны проявить оба соискателя в равной степени, – исключительную порядочность и высокий профессионализм.

Как правило, семейную пару берут для постоянного проживания на территории заказчика – непосредственно в одном доме с хозяевами или же в специально построенном для прислуги. Это удобно и работодателям, и работникам: первые всегда знают, что их собственность находится под постоянным присмотром, вторым не приходится разрываться между работой и домом. К тому же, супруги со стажем и долгое время трудящиеся вместе в одной сфере – это гарантия слаженной и продуктивной работы. Они прекрасно знают профессиональные навыки и возможности друг друга, умело и рационально распределяют усилия и время, могут в случае необходимости подменить вторую половину или помочь ей в решении проблемы.

В зависимости от стажа работы и имеющегося опыта, семейная пара может занимать вакансии как в низшем звене персонала (например, садовник – прачка), так и в высшем (управляющий домом – экономка или старшая домоправительница). Главное – люди должны в полной мере справляться со всем перечнем возложенных на них обязанностей: как правило, профессиональная прислуга прекрасно понимает разницу между хлопотами по хозяйству у себя дома и работой в большом особняке либо в загородной усадьбе. Если в первом случае уместно говорить «для души», то во втором труд требует огромных физических и моральных затрат.

В идеале одна опытная супружеская пара может «закрыть» собой самые сложные или стратегически важные сферы – например, связанные с финансовыми вопросами. Он, как управляющий, формирует заявки на закупки продуктов и услуг и подготавливает отчетную документацию; она, как экономка, распределяет все материальные ресурсы внутри вверенной ей территории и помогает супругу рачительно вести хозяйство.

Если необходимо подобрать персонал для загородного дома, в котором постоянно никто не проживает, то супружеская чета – беспроигрышный вариант. Ведь человеческий фактор никто не отменял, а в случае с семейной парой сразу же исключаются несогласованность в работе и личная неприязнь, нередко встречающиеся среди прислуги. При этом супруги смогут охватить весь фронт работ: он – по соблюдению порядка в плане систем жизнеобеспечения, безопасности и технического оснащения усадьбы, она – по ведению домашнего хозяйства. И вместе – по уходу за приусадебным участком и животными.

Семейная пара: портрет с натуры

Среднестатистическая супружеская пара, служащая в большом доме, представляет собой:

• Супруги в официальном браке;
• Среднего и зрелого возраста (что позволяет говорить о наличии определенного жизненного и профессионального опыта);
• Без проблем со здоровьем (как физическим, так и моральным);
• Без вредных привычек и судимости;
• Без детей или с отдельно живущими детьми;
• Со среднетехническим и высшим образованием;
• Имеющие навыки работы с компьютером, сложной бытовой и хозяйственной техникой.

Что касается личностных характеристик, то супруги должны отличаться:

• Исполнительностью;
• Порядочностью;
• Не конфликтностью и умением ладить с остальной прислугой;
• Умением быстро и слаженно решать срочные вопросы и проблемы;
• Соблюдением субординации вне зависимости от сроков проживания на территории нанимателя;
• Искренней любовью к своей работе, а не занимающимися ею по необходимости.

Лучшие для лучших

Собираясь нанимать персонал в свой дом, важно понимать: именно этим людям вы доверяете не только свою собственность и материальные ценности, но и во многом свой имидж… Хоть и косвенно, но они будут участвовать в формировании облика и характера вашего жилища. Ваш дом и семья – это их работа. Поэтому так важно, чтобы эту работу выполняли профессионалы экстра-класса. И мы поможем выбрать среди них лучших!